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Bewerbungsstrategie

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Im Wintersemester 1993/1994 war die Jobsituation für Absolventen der Naturwissenschaften miserabel. Allen Glaubensbekenntnissen bezüglich ihrer langfristigen Strategien zum Trotz hatten deutsche Großunternehmen ihre Personalpolitik wieder einmal wie einen Wasserhahn bedient, den man zusperrt, wenn es momentan knapp wird. Galionsfiguren der Industrieforschung verkündeten in einem Kotau vor den Controllern, daß man in Zukunft nur noch ganz wenige Ingenieure und Wissenschaftler brauche, und rieten in aller Öffentlichkeit von einem Studium der Naturwissenschaften ab. In dieser Situation baten mich die Teilnehmer an einer Vorlesung über Strategie und Spieltheorie um einen ergänzenden Vortrag über die Strategie der Bewerbung.  Sie finden das Manuskript hier. Es beschreibt die spieltheoretische Situation der Bewerbungssituation, und gibt Hinweise, wie man diese so steuert, daß man Herr der Situation bleibt. Die situative Beschreibung ist nicht ohne Ironie, und zehrt praktisch aus der Erfahrung mit Hunderten von Einstellgesprächen. Inzwischen hat sich die Nachfragesituation für junge Naturwissenschaftler stabilisiert, zumal aufgrund der Kassandrarufe aus der Industrie die Zahl der Studierenden drastisch eingebrochen ist. Insofern mag es für Physiker heute nicht mehr so wichtig sein, überhaupt die Chance zu einem Vorstellungsgespräch zu bekommen. Für viele andere ist dies aber nach wie vor ein akutes Problem. Für alle gilt, den Vorgang der Bewerbung zu einem optimalen Einstieg ins Berufsleben zu gestalten, und dazu kann diese Analyse einen Beitrag leisten. Bewerbungsstrategie holen